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广告公司策划人员的工薪提成如何核算
鉴于广告公司项目运作都是团队的形式进行，提成一般是这样核算的：项目总监可提10%的项目毛利；主创人员可提5%毛利，AE的提成区间很大，一般是8%--15%z之间。
优点：因为是临时的所以时间会比较短，那么自然工资的结算时间也比较短，一般可能有日结的，还有周结的，目前大多数人可能也是会选择临时工，避免拖欠工资的麻烦，临时工也可以说是比较自由，干活也不是很固定，选择可能要多一些。
就业安置的优惠政策主要包括：企业安置残疾人员所支付的工资加计100%扣除，安置特定人员(如下岗、待业、专业人员等)就业支付的工资也给予一定的加计扣除。企业只要录用下岗员工、残疾人士等都可享受加计扣除的税收优惠。
在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值各店开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务知识和装修知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作；协助销售部工作；通过上网，电话，了解更多行业信息。
一般广告策划公司需要有哪些部门?
1、媒介公关部由媒介总监领导，负责公司业务中的媒体操作与监控。企划部下设企划总监和调研专员，前者负责企划案的创意拟定和审核，后者则专注于市场信息的收集、调查和研究。行销专员则负责客户产品的行销策略研究。行政部则设有总台，其职责包括来访客户的接待与记录工作，办公室日常管理以及必要的文秘工作。
2、一般广告策划公司需要的部门主要包括以下几个：市场调查部：负责进行市场调研，收集和分析目标市场的信息，了解消费者需求、竞争对手情况以及行业趋势，为广告策划提供数据支持。媒介部：负责媒体策划和购买，根据广告目标和预算，选择合适的媒体渠道进行广告投放，并监测广告效果。
3、广告公司通常包括三个主要部门：创意部、客户服务部和策略部。 创意部是广告公司的核心，负责产生创意点和设计广告内容。创意部的工作通常分为设计和文案两个方面，两者紧密相连，共同构成广告视觉和文字内容的基础。
AE的主要职责是什么?AE升上去是什么职位?
AE的主要职责是客户沟通和项目管理，升上去可能成为高级项目经理或区域经理。接下来详细解释这两个问题：AE的主要职责是什么？AE，即客户执行，主要职责在于与客户建立和维护良好的关系。
AE，全称为Account Executive，其核心职位是客户主管，负责广告公司的广告业务执行。主要职责包括与客户的沟通、策略制定与执行，以及财务目标的管理。
AE的主要职责是沟通客户，负责策略的制定与执行。AE升上去的职位具体要看所在公司的制度。客户主管又称AE，它是指在广告公司中执行广告业务的具体负责人。对外AE与客户良好沟通，准确把握客户的需求。对内AE负责策略的制定与执行，领袖做决定。责任是明确的，没有推卸责任的可能。
广告公司各部门职责
1、广告公司通常包括客户服务部、创意部、媒介部和策略部等部门。每个部门都有其独特的职责，共同协作以实现广告公司的整体运营和目标。客户服务部是广告公司的门面，负责与客户进行日常沟通和协调。他们深入理解客户的需求，将这些需求转化为内部工作指令，并确保项目按时按质完成。
2、广告公司的部门主要包括：市场部、创意部、媒介部、客户部和技术部。市场部是广告公司的核心部门之一。市场部主要负责市场调研和营销策略制定，通过对市场趋势的预测和竞争对手的分析，为公司的业务拓展提供决策依据。同时，市场部还负责拓展新客户，维护老客户关系，并参与广告项目的策划与推广。
3、在广告公司中，各部门的分工明确，职责清晰。总经理负责公司的整体运营和战略规划，其手下设有副总经理和行政文员，共同处理公司的行政管理和人事、财务等事务。客户关系部由客户总监和客户经理组成，他们主要负责与客户的沟通和维护，同时进行新客户的开发。
4、广告公司的组织架构通常包括三个核心部门：创作部、客户服务部和媒介部，它们各司其职，共同推动广告项目的实施。创作部，作为灵魂所在，主要负责广告的构思与制作。由行政创作总监领导，下设文案和美术指导小组，文案负责文字创意，美术指导则负责视觉设计。
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